Programa de Excelência Podal
24/02
2025

Em sua 17ª edição, o Programa de Excelência da Podal segue consolidado como um dos pilares de incentivo e reconhecimento dentro da empresa. Criado em 2007, o programa tem como objetivo valorizar o comprometimento e a performance dos colaboradores, promovendo um ambiente de crescimento contínuo e excelência nos processos.
Como funciona o Programa de Excelência
O programa inicia oficialmente todos os anos durante a Convenção de Vendas da Podal, momento em que são divulgadas as regras e metas para cada setor participante. Durante o ano, os colaboradores são acompanhados e avaliados, contando com premiações intermediárias em determinadas fases do programa.
O grande encerramento ocorre na convenção seguinte, onde os melhores desempenhos são reconhecidos e premiados, marcando tanto o fechamento do ciclo quanto o início de uma nova jornada de desafios e metas.
Setores e Funções Premiados
Os colaboradores participantes do Programa de Excelência estão divididos entre os setores de Logística e Comercial, com premiações específicas para as seguintes funções:
O Programa de Excelência tem como propósito principal reconhecer, valorizar e incentivar os colaboradores que demonstram alto desempenho, comprometimento e qualidade no trabalho. Através desse projeto, a Podal reforça sua cultura de meritocracia e desenvolvimento profissional, criando um ambiente onde a produtividade e a dedicação são recompensadas.
Além disso, o programa também contribui diretamente para a melhoria dos processos internos, o aumento da satisfação dos clientes e o fortalecimento da equipe, estimulando cada participante a buscar constantemente melhores resultados.
Reconhecendo os Melhores de 2024
Antes de iniciar uma nova jornada de desafios e conquistas, a Podal parabeniza os grandes destaques do Programa de Excelência 2024, profissionais que se destacaram ao longo do último ano e foram reconhecidos durante a Convenção de Vendas 2025. Confira os ganhadores:
Logística:
Analista de Conferência - Ailton Modesto
Auxiliar de Depósito - Alcioni Canabarro
Motorista - Rodrigo Gomes
Ajudante de Motorista - Carlos Ribas
Entregador - Cleber da Luz
Freteiro - Elias dos Santos
Comercial:
Promotor de Vendas - Simone Veron
Promotor de Vendas Colgate - Édine Dorneles
Vendedor Perfetti - Helen de Almeida
Vendedor Pasta Prime - Edilson Oliveira
Vendedor Pasta Master - Roginei Silveira
Vendedor Pasta Gold - João Marcos Gisler
Supervisor Pasta Master/Prime - Luis Volnei
Supervisor Pasta Gold - Luis Antônio
Futuro do Programa
Com essa iniciativa, a Podal continua impulsionando sua equipe a crescer e evoluir, reforçando o compromisso com a valorização do talento, a excelência nos processos e o fortalecimento da empresa no mercado de distribuição de alimentos. A cada ano, o programa se aprimora, tornando-se ainda mais grandioso e impactante para todos os envolvidos.
Como funciona o Programa de Excelência
O programa inicia oficialmente todos os anos durante a Convenção de Vendas da Podal, momento em que são divulgadas as regras e metas para cada setor participante. Durante o ano, os colaboradores são acompanhados e avaliados, contando com premiações intermediárias em determinadas fases do programa.
O grande encerramento ocorre na convenção seguinte, onde os melhores desempenhos são reconhecidos e premiados, marcando tanto o fechamento do ciclo quanto o início de uma nova jornada de desafios e metas.
Setores e Funções Premiados
Os colaboradores participantes do Programa de Excelência estão divididos entre os setores de Logística e Comercial, com premiações específicas para as seguintes funções:
- Logística: Analista de Conferência, Auxiliar de Depósito, Motorista, Ajudante de Motorista, Entregador, Freteiro.
- Comercial: Promotor de Vendas, Promotor de Vendas Colgate, Vendedor Perfetti, Vendedor Pasta Prime, Vendedor Pasta Master, Vendedor Pasta Gold, Supervisor Pasta Master/Prime, Supervisor Pasta Gold
O Programa de Excelência tem como propósito principal reconhecer, valorizar e incentivar os colaboradores que demonstram alto desempenho, comprometimento e qualidade no trabalho. Através desse projeto, a Podal reforça sua cultura de meritocracia e desenvolvimento profissional, criando um ambiente onde a produtividade e a dedicação são recompensadas.
Além disso, o programa também contribui diretamente para a melhoria dos processos internos, o aumento da satisfação dos clientes e o fortalecimento da equipe, estimulando cada participante a buscar constantemente melhores resultados.
Reconhecendo os Melhores de 2024
Antes de iniciar uma nova jornada de desafios e conquistas, a Podal parabeniza os grandes destaques do Programa de Excelência 2024, profissionais que se destacaram ao longo do último ano e foram reconhecidos durante a Convenção de Vendas 2025. Confira os ganhadores:
Logística:
Analista de Conferência - Ailton Modesto
Auxiliar de Depósito - Alcioni Canabarro
Motorista - Rodrigo Gomes
Ajudante de Motorista - Carlos Ribas
Entregador - Cleber da Luz
Freteiro - Elias dos Santos
Comercial:
Promotor de Vendas - Simone Veron
Promotor de Vendas Colgate - Édine Dorneles
Vendedor Perfetti - Helen de Almeida
Vendedor Pasta Prime - Edilson Oliveira
Vendedor Pasta Master - Roginei Silveira
Vendedor Pasta Gold - João Marcos Gisler
Supervisor Pasta Master/Prime - Luis Volnei
Supervisor Pasta Gold - Luis Antônio
Futuro do Programa
Com essa iniciativa, a Podal continua impulsionando sua equipe a crescer e evoluir, reforçando o compromisso com a valorização do talento, a excelência nos processos e o fortalecimento da empresa no mercado de distribuição de alimentos. A cada ano, o programa se aprimora, tornando-se ainda mais grandioso e impactante para todos os envolvidos.